教育研修・福利厚生・働く環境
教育研修
新入社員研修（新卒・中途）
フクダ電子は医療機器メーカーとして専門的な知識が必要です。新卒入社された社員には１年間の新入社員研修プログラムに沿って多数の研修を用意しています。取り扱う製商品、臨床の基礎知識、関連法規、ビジネスマナー、製造拠点見学など４月、翌２月の集合研修に参加しています。また、ほぼ毎月オンライン研修を開催し、ビジネスマインド、スキルを日々のOJT同行活動と併せて学ぶことができます。中途で入社された方には上記研修内容をベースとしたeラーニング形式で、ご自分の都合に併せていつでも学べる環境が整備されております。
スキル研修
フクダ電子では製品の知識の他に様々なビジネススキルを学ぶ研修メニューを用意しています。一般的なロジカルシンキングやプレゼンテーションの他に、インバスケット研修といったものも導入しております。若手社員を中心に希望者を対象に行っているこの研修は業務の優先順位付けを行うための手法や知識を学ぶことができます。緊急度と重要度という二つの尺度を判断する上でどのように活かすか、個々のパターンごとに対策を学んでいただきます。オンライン開催により演習からテストまでが即時可能であり、スピーディに学習できる環境がございます。
新任課長研修
新任係長、課長と昇進する際に、本社・販売会社合同で研修を行っています。初めての管理職として課長職に着任した場合は特に、求められる要素はこれまで一般職として経験してきた内容から大きく変わることから、新任課長研修では、組織の管理、マネジメント、部下育成、労務管理、人事査定など所属部門に関わらず共通して必要な要素を学びます。ロールプレイや具体的な事例演習を通して課長職として求められる行動、判断を2日間の研修を通して学習します。参加者自身の個々の業務に沿って1年間の目標設定を行い、研修終了後も振り返りを行い学びの定着化を図っています。
その他
フクダ電子では約900の画像や動画の学習コンテンツを有したeラーニングサイトを開設しており、社員なら誰でも自由に学ぶことができます。（2021年10月末現在）
福利厚生・働く環境
プロ野球・Jリーグ観戦
フクダ電子は、プロ野球「東北楽天ゴールデンイーグルス」のオフィシャルトップスポンサー、「千葉ロッテマリーンズ」のオフィシャルスポンサー、「フクダ電子アリーナ」で知られる千葉市蘇我球技場のネーミングライツを取得するなど、スポンサーシップを通じてスポーツ振興を応援しており、福利厚生の一つとして、千葉ロッテやジェフ千葉観戦ができます。
厚生施設
全国各地に契約施設があります。中でも軽井沢には自社施設を所有し、夏に避暑地、冬はウィンタースポーツを目的とした利用者が多く、またゴルフやバーベキューの他に、勉強会で利用することもできます。施設内にはテニスコートが併設されており、フットサルでも使用することができます。社員が１名同行すれば、友人やご家族と一緒に食事付きで利用することができます。
持株会
社員が当社の株式を取得しやすくする従業員持株会という制度があります。申請した金額が毎月の給与から天引きされ、毎月株式を取得するというものです。またこの制度には、社員がより株式を取得しやすくするため、会社からの奨励金が加算されるという大きなメリットがあります。社員の財産形成の助成するための制度として社員なら誰でも活用できます。
財形貯蓄
毎月の給与から天引きで行う財形貯蓄制度があります。社員の貯蓄や年金、住宅購入を目的としたものがあり、天引きされる金額を可能な範囲で設定することができます。また会社からの奨励金が加算されますので効率良く貯蓄できる制度です。
オフィス紹介
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本郷事業所
2021年に竣工したフクダ電子の最新の事業所です。ショールームの他、打ち合わせなどにも利用できるカフェスタイルの社員食堂、オフィスフロアも最新設備が整っています。
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本郷新館ビル
地下鉄「本郷三丁目駅」から徒歩6分にあるビルです。1階には、説明会や講演会等行えるホールがあります。
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ショールーム
本郷事業所2階にあるショールームです。様々な機器が展示してあります。
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オフィス
その日の行動・気分に合わせて、座席のスタイルを自由に選択できるフリーアドレス化の取り組みも。
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開発フロア
ハードウェア開発フロアです。開発部門では、お客様からの期待を超えるように、常に新しいことに挑戦しています。
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EMCセンター
ISO/IEC17025認定を受けたEMCセンターは白井事業所内にあり、機器から発生する電磁波の影響を試験する施設です。
