ENVIRONMENT働く環境

新入社員「1年間の研修スケジュール例」

• 新入社員研修
• 販売会社研修
• 営業スキル研修
• 工場研修
• 1年間の
  振り返り研修

• 新入社員研修

  4月の入社後、フクダグループの新人社員が集まり、研修を行います。フクダ電子の歴史や製品知識、社会人としての基礎などを学び、各部署で現場へ入る前に必要な土台を作ります。

  

• 販売会社研修（本社勤務社員のみ）

  フクダ電子本社勤務社員としての視点を養うため、実際に販売会社を訪問し、現場でのお客様対応を体験する実地研修を行います。お客様の声や現場の課題に直接触れることで、営業活動の実務を深く理解し、本社業務における提案力や支援力の向上につなげます。

  

• 営業スキル研修

  営業のノウハウを学ぶため、販売会社の営業担当向けにスキル研修を実施しています。商談の進め方や提案力の向上を含め、実務に役立つ知識とスキルの習得を目指します。

  

• 工場研修

  自社製品の製造拠点である白井事業所、ファインテック仙台に赴き、実際の生産工程や現場の取り組みを学びます。製品がどのようにつくられ、現場へ届けられているのかを自分の目で確かめることで、製品理解を深め、実務への意識向上につなげます。

  

• 1年間の振り返り研修

  1年間で習得すべき「仕事の進め方」を振り返りながら、2年目に向けた目標設定を行い、さらなる成長を目指します。また、仕事を進めるためのPDCAや、業務を円滑に進めるためのコミュニケーションの取り方などを改めて学び、2年目に向けた意識を高めます。